TAISEI

株式会社タイセイ/採用情報

教育制度

SUPPORT

新入社員研修

NEW HIRE TRAINING

社内外の研修を通じて、学生という身分から社会人になることを目的として、タイセイグループで職務・業務遂行の為に必要なスキルやマナーを学びます。
メンター制度
新入社員に業務を指導する先輩社員とは別に、いち早く職場環境や会社に馴染むことができるように”メンター”となる先輩社員がつきます。 「仕事の不安」、「社内の人間関係の悩み」など抱えている悩みを解消できるように サポートします。
小牧現場研修
タイセイグループのマザー工場である小牧事業所の製造現場で扱っている製品の加工や品質・生産管理や、見積書の作成方法を学びます。
海外研修
タイセイグループの海外子会社で現場実習や改善活動を通してグローバルに働くことは何かを学びます。
外部研修
語学や貿易等、業務に必要なスキルを学べるように各人の要望に応じた研修を提供しています。
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