電気・電子部品、ワイヤーハーネスをはじめとする各種エレクトロニクス分野製品の株式会社タイセイ

当社は2025年12月「あいちＳＤＧｓパートナーズ」、2026年1月「名古屋市ＳＤＧｓ推進プラットフォーム」、十六銀行「ＳＤＧｓテラス」へ参画しました。
事業に関連する「環境・社会・地域・人材」をテーマに下記の6つの項目を選定し、
企業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」で、企業の成長と持続可能な社会づくりへの貢献を目指して参ります。

【テーマ】

3．従業員の生活の質と満足度を向上させ、職場環境の改善に取り組む。
8．信頼と誠意を大切にする人財と品質で、持続可能な経済成長を目指す。
9．国内外の大学との産学官連携で企業の新たな価値の創造を促進する。
11．企業活動を通して、地域の未来づくりへ貢献していく。
12．モノづくりにおいて環境を配慮した設計を推進し、事業活動における環境負荷低減への取り組みを行う。
13．2050年に製品ライフサイクルを通じたGHG排出量の削減目標を達成する。

当社は、2025年4月より名古屋工業大学が主催する産学官連携共学プログラム「学び合いプロジェクト」に参画し、企業・大学・行政が協力して次世代の人材育成と技術革新に取り組んでいます。
先日中間報告会が開催され、学生の当社ベトナム現法への視察や画像検査装置の開発状況について進捗を報告しました。
今後も産学官連携を通じて、社会に貢献する活動を推進してまいります。

当社は、愛知県が主催する「2024年あいち脱炭素経営支援プラットフォーム事業」の一環として脱炭素経営体制構築コンサルティング支援事業に参画しました。
当社の取組み事例が中小企業向け脱炭素経営ハンドブックに掲載されています。

ぜひご覧ください。

この度、経済産業省庁より当社の「事業継続力強化計画」が令和6年12月23日付けで認定されました。
「事業継続力強化計画」とは、災害リスク等を認識し、防災対策や災害時の対策をするための行動計画を明記したものです。事業継続力強化計画の詳しい情報は、　　　　　　→　中小企業庁サイト　　　　　　をご覧ください。
当社は、自然災害や感染症発生時には、人命を最優先に、供給継続と企業責任を果たし、地域社会への影響を最小限に抑える対策に積極的に取り組んでまいります。

2024年3月11日に優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門)」に一昨年に引き続き3年連続で認定されました。

当社は具体的な取り組みとして、ワークライフバランスの実現に向けた柔軟な勤務体系の整備と残業時間の削減を進めています。
また、若年層の離職防止のためメンター制度を導入しており、毎月1回の面談を実施しています。昨年度からはコミュニケーション手当を新設しました。今後もさらに健康経営への取り組みを充実させ、従業員の健康増進に向けた施策を展開していきます。

【健康経営優良法人とは】
経済産業省と日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業の法人を顕彰する制度です。

　→　経済産業省「健康経営優良法人認定制度」　　

この度、東京商工リサーチが会社の業績、財務内容を総合的に判断した評点において当社が「全国上位８％」に属する会社であると認定されました。
今年度で6年連続となり、優良企業が紹介されている「ALEVEL（エラベル）2025東海４県版」にも掲載されていますので是非ご覧ください。下記リンクより詳細内容をご覧いただけます。　→　「ALEVEL（エラベル）2025東海４県版」　　

【ALEVELとは】
「Aレベルの会社を”選べる”」というコンセプトをもとに、地域と人と企業を結ぶ地域密着の企業情報誌です。
明治25年に創業し、民間信用調査機関として最も歴史のある東京商工リサーチが会社の特徴・業績・財務内容・経営理念などを取材し、「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合世評」の4項目から「TSR評点」を総合的に算出します。

この評点は一つの基準として、金融機関をはじめ、商社、メーカーなど民間企業から公共機関まで幅広く利用されています。なお、「ALEVEL」では「TSR評点」にて一定の評価を得た「Aランク企業（※全国の企業の上位8％の優良企業）」が紹介されています。